Enterprise Culture

企業文化

10.jpg路博使(shǐ)命:  

致(zhì)力環保解決各類環境問題(tí)   為人類社會的環境健康而努力奮鬥


路博(bó)願景:  

打造最優秀的創業合作團隊  成為世界一流的環保品牌


路博核心文化:  

拚搏(bó)向上  挑戰極限


路博工作作風:  

敢想敢做  立即行動  知難而進  堅(jiān)持到底


路博經營理念:  

敬業、誠信、團結、創新

敬業-----熱愛(ài)、獻身環保事業,堅定不移(yí),矢誌不渝;

誠信-----誠信是企(qǐ)業立業和發(fā)展的根本,隻有誠信,企業才能生存,否則隻有死路(lù)一條(tiáo);

團結-----個人的能力是有限的,團隊的力量是無窮的。路博倡導團隊精神,隻有把(bǎ)大家的智慧集中在一起,才能實現企業的目標;

創新-----創(chuàng)新是企業保持高速發(fā)展的原動力,隻有不斷地進行技術和管理創新,企業才能永遠立於不敗之地(dì)。


路博做人做事的原則(zé):

品牌形象建立在員工的一言一行之上

品牌是企業文化的(de)載體,是企業製度文化、質量文化和思想文化等高度的濃縮物,是企(qǐ)業(yè)行為與精(jīng)神的長期積澱(diàn)。企業的品牌形象是通過企業每個員工在日常的工作中(zhōng)一(yī)點一滴樹立起來的。


熱情服務,帶給客戶超值的滿足

熱情服務就是發(fā)自內(nèi)心深(shēn)處的,一種能夠感動消費者的服務。它表現在語言上熱情、行為(wéi)上熱(rè)烈,感情上真摯,效果(guǒ)上能夠給消費者以(yǐ)超值的滿足,從而不辜負久久人手机在线的上帝。熱情服務能夠展示企業的品牌魅力,讓久久人手机在线(men)贏得(dé)更多的(de)口碑。


管理(lǐ)好每一項具體工作,以最少的時間、最小的投入實現目標

這是對每一員工的最基本要求。久久人手机在线做任何一項工作,如果沒(méi)有時間的約束,拖拖拉拉(lā)、互相推諉、不講效率,那(nà)麽必將一事無成。拖拉推諉是一種陋習,時間是最大成本,以最少的時間、最小的投入實現目標(biāo)是久久人手机在线不懈的追求。


用專業的精神,以專家的形象,苛求每一個細節(jiē)的完美(měi)

在產品和服務越來越同質化的今天,細節的完(wán)美是企業競爭的至勝一招。完美的細節體現的是一種(zhǒng)專業化的品(pǐn)質,而(ér)隻有具備了專業化訓練和精神的(de)人,才能鑄造完美的細節。


以人為本---對(duì)員工親,對家屬仁,對客戶誠

關(guān)於"以人為本",不同企業有(yǒu)不同的理解,不同企業有不同的做法,甚至(zhì)有的把它當成是一句時髦的口號,以至於有人把"以(yǐ)人為本(běn)"斥之為現代企業"三大謊言"之一。公(gōng)司提出的"以人為(wéi)本"有著非常具體的內容:員工就是久久人手机在线的兄弟姐(jiě)妹,家屬就是久久人手机在线的至(zhì)愛至親,客戶就是我(wǒ)們的親朋摯友,所以久久人手机在线要用"親"、"仁"、"誠"的方式對待他們。誠信對待每一個(gè)人是做人的原則。


用心是做好每一件事的(de)原則  

做事要(yào)用心,不用心做事,再小的事情也辦不(bú)好。一個人是(shì)否用心,可以從一些細節方麵做得怎麽樣去判斷。工作不(bú)是久久人手机在线為了謀生才做的事,而是久久人手机在线要用生命去做(zuò)的事。沒有卑微的工作,隻有卑微的工作態度,而工作(zuò)態度完全取決於我(wǒ)們自己。


視服從為美德

每一個員工都(dōu)必須服從上級的安排,服從是(shì)行動的(de)第一步。一個團(tuán)隊如果下屬不能無條件地服從上級(jí)的命令和安排,那麽久久人手机在线就無法達成共同目標,反之,則能發揮出超強的執行能力,使(shǐ)團隊勝人一籌。


把複雜的工作留給自己,把簡單的(de)工作讓給同事(shì),把(bǎ)所(suǒ)有的享受送給客戶

這(zhè)裏體現了一種高尚的人格(gé)魅力和情操,毫(háo)不利己,專門利人。真正到位的服務,是讓別人簡單,而不是給別人增添麻煩。


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